Jakarta – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Hukum menyelenggarakan kegiatan Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural bagi Pegawai di Lingkungan Inspektorat Jenderal, Biro Barang Milik Negara (BMN) dan Kanwil Kemenkum DK Jakarta. Turut hadir langsung oleh Kepala Kantor Wilayah, Romi Yudianto beserta jajaran (14/10/2025).
Dalam pelaporannya, Eva Gantini selaku Kepala Pusat Penilaian Kompetensi (Kapuspenkom) mengatakan kegiatan ini memiliki tujuan antara lain pemetaan jabatan, perpindahan jabatan, dan pengisian jabatan fungsional melalui kenaikan jenjang. “Kami berharap sebanyak 58 peserta dapat mengikuti penilaian ini dengan tertib dan memperhatikan ketentuan, semoga mendapatkan hasil yang diharapkan,” ujarnya. Kepala Biro BMN Sekretariat Jenderal, Itun Wardatul Hamro turut mengapresiasi BPSDM Hukum yang mendukung dan memfasilitasi kegiatan ini. “Kegiatan penilaian kompetensi seperti ini sangat penting untuk memastikan penempatan pegawai sesuai dengan potensi dan kemampuan terbaiknya,” tutur Itun.
Sekretaris BPSDM Hukum, Jusman secara resmi membuka kegiatan ini. Ia memaparkan bahwa penilaian kompetensi dilaksanakan untuk memastikan setiap pegawai memiliki persyaratan kompetensi yang sesuai dengan Standar Kompetensi Jabatan (SKJ) pelaksana, sehingga mampu mengaktualisasikan pengetahuan dan keterampilan dalam pelaksanaan tugas fungsinya secara efektif. “Perlu untuk menyeimbangkan kekuatan dan potensi diri ke arah yang lebih baik,” jelas Jusman.
